fredag 11 maj 2018

Ibland måste man välja

Jag var väldigt glad över mitt långväga besök och det enda smolket i bägaren var vädret. Regn och kyla nästan varje dag. Naturligtvis vände det och blev härlig sommar så fort hon åkt härifrån, så typiskt. 

När jag läste era kommentarer så var det en detalj som särskilt väckte intresse. Det var en annan ekonomibloggare, Snålgrisen, som påpekade att alla jobb inte tillåter att man jobbar "när man vill". Han lyfte fram sitt eget yrke inom IT-branschen som exempel. Det har han naturligtvis alldeles rätt i men två aspekter som jag särskilt skulle vilja lyfta fram är att downshifting är just downshifting och att man kanske måste bestämma sig. Som i så många andra lägen kan man inte äta kakan och samtidigt ha den kvar. Jag har enkelheten och frihet som mål och i den bilden ryms ingen hårt krävande arbetsplats där jag förväntas alltid visa framfötterna. Det är tvärtom det jag vill röra mig bort från. Jag återkommer till det lite längre fram i inlägget men först vill jag berätta hur mina vänner försörjer sig. 

Mannen är konstnär och säljer sin konst, tar småjobb som snickare och hjälper till på fiskebåtar (det sistnämnda är egentligen mer hans stora hobby, men ger dessutom mat på bordet i dubbel bemärkelse). Han är utåtriktad, händig och flexibel och blir därför också erbjuden jobb. Tänker mig också att det kan råda en annan mentalitet bland amerikaner som lever strandnära liv, att livet inte förväntas vara lika inrutat som här i Sverige. 

Hon har en profession och är utbildad inom tekniksektorn, vilket gör hennes yrkesmöjligheter mer begränsade. I alla fall om hon vill fortsätta lyfta de stora pengarna. Hon har inte hunnit flaxa omkring så mycket heller, utan arbetade först på det globala företag som förde henne till Amerikat. Sedan tog hon ett helt års time-out innan hon sökte nytt jobb där hon stannade ett halvår. När hon sagt upp sig passade de på att flytta från västkusten till östkusten. Därför tror hon inte att uppsägningen kommer att ligga henne i fatet, inte när de valde att förflytta sig i samma veva som hon slutade sin anställning. 

Det jag också lagt märke till är hur mån hon är om att vårda sina relationer. 
Under Sverigebesöket lade hon ner en omfattande tid på att besöka sin gamla arbetsplats, luncha och sitta i möten med tidigare chefer och beslutsfattare på företaget. Mån om att hålla dörren öppen för framtiden. Hon är smart och taktisk. På samma sätt håller hon sina referenser uppdaterade och kan vid behov återanvända dem. Hon kommer från ett företag med förgreningar över hela världen och har därmed valt att röra sig på en global och rörlig arbetsmarknad. 

Något som inte alls hade fungerat för mig och mitt yrke. 
Men då får man tänka om. Numera är det vanligt att folk sadlar om och plötsligt gör något helt nytt. Sedan får man kanske tänka så här också, att välja bort karriär är just vad det låter som - att välja bort karriär. Då kanske man istället accepterar helt andra slags arbeten för att ha en extra inkomstkälla. Ungefär som när jag studerade och tillbringade varenda skollov med att jobba extra i en matbutik på den ort där min familj har fritidshus. Där var de alltid i behov av extra personal runt jul, påsk och när ordinarie personal skulle ha semester på sommaren. Det var riktigt bra betalt med ob och storhelgstillägg så jag passade alltid på att tacka ja till så många timmar som möjligt. 

Avslutningsvis tillbaka till min kompis i USA. I deras budget ryms inga stora utsvävningar. Men de känner inte heller behovet att göra en massa kostsamma saker eftersom de bor precis vid stranden och trivs med den okomplicerade livsstil det innebär. Det är billigt att leva där. De äter väldigt hälsosamt, gillar att laga mat och maten är mycket billigare än i Sverige. Det är soligt varje dag året om och dagmedeltemperaturen ligger på runt 30 grader så de behöver inte särskilt mycket kläder. 

Sverige är dyrt och klimatet gör att vi tvingas till kostsamma aktiviteter om vi vill umgås utanför hemmet under större delen av året. Tänk er om vi skulle ha varm sommar året om, vilken skillnad i utflykter och aktiviteter det skulle innebära. 


4 kommentarer:

  1. Tack för omnämnandet av min kommentar. En diskussion som ofta förs i bekantskapkretsen är faktiskt det här med att sluta jobba tidigt. Och det är tydligt att för vissa yrken går det hur bra som helst att "varva ner" och jobba timmar t.ex. inom vården. Men för oss som jobbar som IT-konsulter är det svårt att frilansa om det ska vara på våra villkor. Jag vet nog inget projekt som jag varit med i som slutat på angivet datum, och skulle man tacka nej till att jobba 2 månader extra för att få färdigt ett projekt skulle ryktet sprida sig och ingen skulle våga anlita mig, för gud bevares, denna person prioriterar ledighet före sin kund. En sån kan vi ju inte ha...
    Nej, jag är mer eller mindre inställd på att den dagen vi har bra med passiv inkomst helt enkelt säga upp mig. Innan dess har man tagit långledigt några år, kanske i kombination med lite tjänstledigt för att undersöka olika ställen att bo på. Om jag därefter är sugen på att jobba får det bli inom något helt annat yrke.

    SvaraRadera
    Svar
    1. Du måste naturligtvis hitta det som fungerar för dig och din familj och jag tvivlar inte på att du kommer att lyckas bra med det. Sedan tror jag bransch och område spelar roll eftersom jag vet konsulter som haft större frihet än ad du verkar ha. Kanske spelar in var man bor också?

      Jag hoppas att du inte tog illa upp för att jag använde din kommentar som underlag för inlägget, det passade så bra då det är en viktig aspekt i "frihetsdiskussionen". Vad vi definierar som frihet ser ju olika ut för oss alla. För mig är det att säga hejdå till allt vad karriär innebär och för någon annan kanske det är att säsongsarbeta eller måla tavlor istället för att arbeta för någon.

      Radera
  2. Det är något som är genomgående fel på arbetsmarknaden idag, eller på den livsstil som många har, där det gäller att upprätthålla en viss standard med ständiga renoveringar och jagande efter prylar. Titta bara på ett sådant program som, "vem bor här?" Hemmen är som utställningar. Lika lite som jag skulle vilja leva som i Lubbe Nordströms Lort-sverige, där eländet åtminstone berodde på fattigdom, lika lite skulle vilja upprätta en sådan livsstil som visas i "vem bor här?" Eländig när ens hem och liv är som ett varumärke. Inte undra på att folk mår dåligt och vill hitta alternativa vägar när vi överöses med alla denna ytlighetsskit från tv och internet om vad vi ska ha och äga, det får folk att sluta tänka.
    Många slavar på för att upprätthålla den här livsstilen med höga lån som gör att de är tvungna att jaga på i sitt anletes svett med utmattning och kollaps som följd. Inget annat än trälar under sina skulder. Därför får vi ingen förändring på arbetsmarknaden fast detta elände har pågått snart tjugofem år. Förr gick människor samma för att skapa bättre villkor, nuförtiden är man fast i skuldträsket och fogar sig lydigt eller blir sjukskriven.
    Den åtstramning som har på gått sen krisen i början på nittiotalet med ekonomiska konsulter som inte såg till mänskliga värden alls har varit en katastrof för svensk arbetsmarknad + livstilsknarkandet som gått överstyr där man ständigt ska överträffa sig själv och andra. Fly bort till en solig sandstrand kan säkert vara skönt, men om vi ska bo kvar i Sverige behövs det genomgripande förändringar här./M

    SvaraRadera
    Svar
    1. Jag kan bara hålla med dig om varje ord du skriver. Men jag tror att det är två problem. Det är både fel på arbetsmarknaden OCH på statushetsen.

      Och det är ingen slump att stressrelaterad psykisk ohälsa och depressioner ökar i samma takt som vi matas med hur vi måste vara perfekta, ha perfekta lyxiga hem och ha en glamorös livsstil med allt vad det innebär. Det som tidigare varit få förunnade vill alla nu ha sin del av, i form av påkostade kök och badrum, exklusiva resmål och dyra vanor. Samtidigt som man förväntas vara smal och vältränad, äta hälsosamt (men LYXIGT!), springa på SPA och göra alla möjliga kostsamma skönhetsförbättringar. Det är galet!

      Lägg därtill pressen på arbetsplatsen med nedskärningar och orimlig arbetsbörda m.m. Min arbetsplats har minskat arbetsstyrkan med två heltidare samtidigt som arbetsbördan blivit större.

      Radera